大学教育PK职业教育

是市场在这样的转变中起到了决定性的作用，符合市场需要的就是值得提倡的！

市场经济要求有技能，动手能力强的劳动者，而大学教育更多的仅仅是一张文凭，在计划经济时期，这就是精英，这就是财富，但是在市场经济的冲击下，有技能的就是宠儿，就可以在竞争激烈的市场中站稳脚跟，随着市场化进程的加速，越来越多的职业教育如雨后春笋般发展起来，而大学教育却陷入扩招的泥潭，学生质量在下降，离市场的轨迹越来越远。          如何在大学教育和职业教育中找到衔接点，是需要我们深思的！

   身处IT业，如何从民工到精英？  

09年金融危机尽管IT公司受到了不小的影响，但从整体的发展来看IT产业的成长速度远远高于其他产业。信息产业部2008年2月5日发布的电子信息产业统计运行公报显示，2007年我国网络产业总收入约为9300亿元，较2006年增长20%。其中，北京、上海、广东分别为2089亿元、814亿元以及1521亿元，三地的网络产业收入约占全国网络行业总收入的二分之一。

在来自商业和技术的双重推动下，网络企业对新员工的期望也有所改变。中国众多网络企业都必须为紧缺的IT职位选择拥有合格技能和能力的人力资源。

 对国内的数十家网络企业调查结果表明，网络企业期望的新人应该具备三种素质：首先是扎实的概念基础和技术技能，从而能够适应不断变化的IT行业；其次是获得行业实际项目开发所需的技术和经验，熟练掌握网络的核心技能、规范和有关工具；第三是具有沟通与协作技能以及团队合作精神，从而能够在职场上脱颖而出，在以结果为导向的工作环境中获得成功。

 按照重要性从低到高对三种素质进行排序，首先被网络企业看重的是基础和技术技能，其次是行业经验，最后是沟通、协作以及团队合作。无论是薪酬还是职业生涯的成长空间，都与之有着重要的联系。从网络人才市场的情况看，无论是网络项目经理还是资深的网络运营工程师、网络架构师都有着巨大的需求；根据岗位的不同，年薪少则八万，多的可达二三十万。

对于那些缺乏项目经验的员工来说，进入大型网络企业的机会渺茫，更难以获得国际化的项目经验，成长速度也相对较慢。如此的恶性循环，使得网络运营工程师强者愈强，弱者恒弱，可谓“望尽天涯路，何处是归宿”。

要在网络行业成就自己的事业，只有选择合适的培训机构强化自身的三种素质，才有机会凭借良好的知识储备与充分的项目经验脱颖而出。四川新华电脑学院，特有项目实战课程，让学员毕业即有项目经验，成为企业抢手的“香饽饽”。