中国制造业的发展离不开职业教育

近日，《人民日报》发表文章称，美国制造业面临“用工荒”难题。根据美国相关机构近日公布的一组数据，81%的美国制造商自称缺乏足够的技术工人。

事实上，同样的“用工荒”问题在中国制造业显得更为严峻。渣打银行近日发布一份调查报告显示，中国制造业中心珠三角的用工形势仍不见好转。调查预计，今年珠三角制造业的工资将上涨10%。虽然这比去年的11%略有放缓，但劳动力短缺和工资上涨的压力仍存在。

专家指出，熟练技术工人的严重匮乏，不仅阻碍制造业发展，而且成为影响我国产业结构调整的瓶颈。目前，我国有200多种工业产品的产量居全球第一，但我们的制造业仍处在产业链的低端。有好设计，却制造不出好产品。究其原因，主要是职业教育没有发挥应有的作用、没有受到应有的重视。

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在今年的全国两会上，有人大代表和政协委员在研究探讨目前用工荒对策时指出：职业教育滞后是当前用工荒周期性出现的关键性、根本性问题。在产业升级的过程中，企业主要是缺技术工人，这要归结于市场上技能型人才储备不足，以及工人的技能结构不适应市场需求。因此，要从根本上解决用工荒问题，必须加快发展职业教育。

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中国制造业离不开职业教育。职业教育不仅能够使无业者有业，使有业者乐业，而且能为我国产业结构调整培养大批合格人才。到2020年，要形成适应经济发展方式转变和产业结构调整要求、体现终身教育理念、中等和高等职业教育协调发展的现代职业教育体系，政府就必须切实履行发展职业教育的职责，把职业教育纳入经济社会发展和产业发展规划，促使职业教育规模、专业设置与经济社会发展需求相适应。