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800-800-8009第一批“90后”踏出大学校园,因为是“90后”的第一批而备受关注,在这些大学生里,想从事IT行业的不在少数,“90后”是个性张扬的一代,这是这个群体的标签,而他们想从事IT行业的原因不外乎高薪、待遇好,想成为马云类人物,还有就是在就业时绝大多数都希望到外企工作。
“前程无忧”首席人力资源顾问冯丽娟说,大部分“90后”学生择业的时候相对比较“挑剔”,对自己就业的期望值较高,然而受到国际经济形势影响,今年很多外资IT企业缩减招聘规模,国有IT企业招人数量也不多,导致众多用人单位在选择人才的时候也比较“挑剔”,相比之下,民营IT企业对人才需求则比较稳定。另外,“90后”大学生对于民企、国企、外企的选择,没有像以往学生那样看重单位的性质,“他们只要公司大、出名,就OK。”
这样的工作追求让人很难料想录取这样的员工的后果是什么。对此教育专家说,有能力的人往往起点就比别人高一些,而且更容易被用人单位所接受,这是与文凭无关的一个问题。从这一点上来看职教院校毕业的“90后”更适合如今用人单位的要求,事实上,从就业率上分析,情况也确实如此。
IT行业需要你发自内心的热爱 如果爱请创造奇迹,四川新华电脑学院老师如是说。作为中国电脑教育的知名品牌,毕业生的合格就业率达到百分之九十八以上,之所以会有如此高的就业率是和学校的课程设置、师资、就业服务都密不可分的。
学院采用独创的“驱动式五步教学法”,因材施教,就简去繁,由易及难,表里结合,循序渐进,使学生在“任务驱动”的体验学习中达到“行知合一”,提升自身动手能力和综合思考能力,在成才过程中同时得到了成人的教育。
四川新华电脑学院拥有均为“双师型”教师,主要由教授、副教授、高级工程师、省计算机协会常务理事、国家高新技术考评员、国际权威认证机构认证教师组成,他们既是教师又是电脑工程师,为学生的理论和实践学习提供了最有力的保障。
四川新华电脑学院在北京、上海、广州、杭州、南京、济南、西安、合肥等全国20多个城市设立了40多所就业指导中心,协议用人单位拥有40000余家,就业网络辐射全国,为学生提供了覆盖全国的就业网络,每一位学子的成功创业、就业都是新华的骄傲,都是我们孜孜不倦追求的最终目标。
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