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800-800-8009商业软件联盟总裁兼首席执行官罗伯特·霍利曼说，“没有一个经济体能在IT领域具有垄断地位。这里有一个经过验证的成功公式，每个人都可以自由地利用。正因为如此，我们正在迈进一个多IT权力中心的世界。”
IT行业中各企业的竞争归根到底是人才的竞争，之所以说没有一家经济体能够具有垄断地位，无非是因为IT人才的流动性以及延展性。国际IT形势一片大好，已经进入到了高速发展时期，如果说在IT行业发展伊始还不重视人才利用的话，那么现在，IT人才便是掌握一家IT企业存亡的关键。
“得益于商业环境、IT基础设施及IT人力资本的良好表现，中国在竞争力排名中成绩不俗”，霍利曼先生说，“在未来几年，中国的政策制定者有机会在此领域乘势继续提高。从全球经验来看，我们知道这是值得做的。”
“中国IT行业在国际上大放异彩，更进一步推进了国内IT行业的发展，而快速、高效的培养专业IT人才的重任就落在了职教院校及各大高校的肩上。”四川新华电脑学院负责人这样说道。
人才是关键，如何采用人才，各大IT企业都有着自己的用人标准，而人才的综合能力则是每一个IT企业都看重的。IT人才不仅要具有扎实的理论知识和基础，还应具有一定的实践能力和团队协作能力。“用人企业对IT人才能力的进一步提高，就是对我们专业的电脑职教院校提出了更高的要求，”四川新华电脑学院教学负责人说，“我们要本着为学生负责，为企业负责的态度，积极培养每一位学生。”
从今年的IT行业竞争力指数中可以非常清晰地看到，在技术创新中投入的基础投资将得到巨大的长期收益。创新能力是决定人才能否持续发展的重要因素，正因为清醒的认识到了这一点，四川新华电脑学院的每一位教师在给学生授课的同时都十分注重创新能力的培养，引导式教学而非填鸭式教学是四川新华电脑学院的一大教学特点，让学生在学习的过程中主动去挖掘可接受的新鲜资讯，了解自己所要掌握的知识，是每一堂课的最终目的。
IT人才决定IT行业竞争的走向，电脑职教院校的实力决定IT人才的培养质量，选择一所好的专业电脑院校，就是为自己谋求一个适合自己的发展机遇。
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