成都技能人才需求大，工资涨幅15%以上

4月1日，成都市人力资源和社会保障局公布了《成都市2012年一季度人力资源市场职业供求状况分析》，报告显示，一季度，成都市技能人才需求大，企业工资涨幅在15%以上。

四川新华电脑学院三维项目实训室

对于求职者技能方面，技能人才的供、求集中在初、中级技术人员，各类技能人才供不应求。从供求状况对比看，各技术等级均处于需求人数大于求职人数的状况，岗位空缺与求职人数的比率相对较高的是职业资格二级(技师)、高级专业技术职务、职业资格一级(高级技师)，其岗位空缺与求职人数的比率分别为3.26、3.21和2.32。这说明就业岗位技能要求与劳动者技能结构不匹配，部分企业招工难，部分求职者就业难的结构性矛盾突出，高素质技能人才的供求矛盾尤为突出。

对于企业岗位需求方面，企业对技能复合型人才的需求量越来越大，市场上有过硬技术并且有工作经验的技工却相对较少。因此，企业对技能型人才的争夺更加激烈。为了能满足企业大量技能型人才的需要，不少企业纷纷提高了工资待遇以吸引求职者，工资涨幅在15%以上。

针对就业市场上高素质技能复合型人才的大量缺口，四川新华电脑学院推出“专业技能+学历+实训+职业素养”专业，培养实用型技术人才。E-BOSS高级电子商务专业的设置，为更多立志于网上创业的有识之士提供了专业的教学培养体系，帮助更多年轻人实现‘小时候淘气，长大了淘宝 ’的人生写照，成功创业。此外，学校将学生实训工作落到了实处，建立了平面、三维、软件等实训室。通过实训学习，学生实践性强，毕业即可成功就业。如E-BOSS电子商务创业中心的设立为学生网上开店、网上营销提供了实训平台，开始了小人物的创业大梦想。

软件项目实训室

四川新华电脑学院E-BOSS创业中心

与E-BOSS高级电子商务专业设置相同的是，建筑表现大师专业是在房地产业、建筑装饰业急需建筑表现行业的专业性人才下应运而生。据四川新华电脑学院教学管理部王主任介绍，该专业聘请建筑行业著名设计师亲自授课，采用“学习+建模，理论+实训”教学模式，学生一毕业就能到各大建筑设计院、房地产公司、建筑表现公司、建筑相关行业从事室内外建筑模型师、渲染师、后期师、动画师、公司中高层管理人员等职务。